Föremålet för bolagets är att vara ett holdingbolag till ett dotterbolag samt att äga och förvalta värdepapper.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 140 | ||
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -11 | -5 | 136 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -11 | -5 | 586 |
Årets resultat (tkr) | 11 | 537 | |
Summa tillgångar (tkr) | 227 | 501 | 731 |
Antal anställda |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 140 | ||
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -11 | -5 | 136 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -11 | -5 | 586 |
Årets resultat (tkr) | 11 | 537 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 227 | 501 | 731 |
Tillgångar (tkr) | 227 | 501 | 731 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 208 | 397 | 587 |
Obeskattade reserver (tkr) | 25 | 30 | |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 8 | 50 | 50 |
Kortfristiga skulder (tkr) | 11 | 29 | 64 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 227 | 501 | 731 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 200 | 190 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 0.0% | 0.0% | 97.1% |
Soliditet | 91.6% | 82.8% | 83.3% |
Kassalikviditet | 2063.6% | 1727.6% | 1142.2% |
Föremålet för bolagets är att vara ett holdingbolag till ett dotterbolag samt att äga och förvalta värdepapper.